職趣事
Home>職趣事>調查指僅16%企業認為請人「極度困難」 創兩年新低 料2028年人才需求微增2%
調查指僅16%企業認為請人「極度困難」 創兩年新低 料2028年人才需求微增2%
29 Aug 2024

 

香港人力資源管理學會今日公布「未來勞動力研究 2024」結果。研究顯示填補職缺「極度困難」的企業比例降至16%,這是自2022 年學會調査以來的最低水平,反映職缺難填困境減緩,但預料2028年人才需求輕微擴展,增加2%

 

香港人力資源管理學會會長孔于人指出,研究於今年4月至6月以網上調查進行,合共300間來自20個不同行業的企業及機構參與。結果顯示,認為填補職缺「極度困難」的企業比例降至16%,是自2022年學會調査以來的最低水平;他估計招聘較容易,或源於香港勞動力的增長,及人才人境計劃的擴大,令香港人才庫得以注人新動能,僱主有更多選擇。

 

 

調查顯示45%酒店及餐飲業僱主認為招聘困難

 

他續稱,約27%小型企業認為填補職缺「不太困難」,9%則認為「沒有困難」。預料與小型企業擁有更彈性的招聘流程有關,較容易填補職缺。而約20%中型企業表示填補職缺「極度困難」,63%表示 「相當困難」。相信與中型企業招聘流程較繁複,及競爭較大有關。

 

就行業而言,酒店及餐飲業約有45%僱主認為招聘員工「極度困難」,有55%僱主感到「相當困難」,其中侍應生、清潔工及房務員是行業中最難填補的前三個職位,填補職缺困難度分別為27%27%18%

 

預期2028年人才需求整體增長2%

 

研究結果亦顯示,2028年人才需求,預期整體增長2%,企業傾向增加更多資源在「資深管理層」,增長約7.4%;至於中層管理層、專業人士、主管」則增長約5.0%。孔于人預料,小型企業會面臨較大的人力需求增長,預計高達12.5%

 

另外,研究指建築,工程和建造業、貿易業、物業管理及房地產開發業將穩定增長,分別預計增幅8.4%6.4%4.9%。相信與香港未來的重大發展項目有關,如北部都會區、交椅洲人工島。

 

行政或文書行業職位需求預期下降7成

 

研究亦傳統職位在未來的需求會減少,特別是行政或文書行業的「行政人員、文員、秘書」職業,預期下降近7成(71%);客戶服務的「前台/接線生、接待員、客服人員」、會計行業的「會計文員、簿記員」、人力資源行業的「人力資源主任、人力資源助理」等均分別預計下跌1成。而資訊科技相關職位如資訊科技經理、程序員、軟件工程師、雲端工程師的需求預計將呈現上升趨勢,預料增幅超過3成。但仍有約1成公司料會行政或文書的相關職業。

資料來源:星島日報

好工推介

鐘錶銷售員 ( 全職/兼職 ) 威尼斯商貿有限公司 20 Dec 2024
營業代表 萬邦珠寶有限公司 06 Dec 2024
理財策劃經理( 津貼$25K-$48K ) AXA China Region Insurance Company Limited 03 Dec 2024
二手精英地產代理 世紀21聯誠物業 26 Nov 2024
Contract Administrative Assistant ($20k - 26k , 6 months contract) Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
Assistant Sales Manager / Senior Sales Officer in real estate (residential) Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
Assistant Human Resources Manager (real estate/construction exp preferred) Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
Document controller/Project Officer (construction) Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
Contract Management Manager (construction) Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
Quantity Surveyor (construction) Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
Receptionist (Banking) (Contract) - up to 22k Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
(Contract) Funding Project Officer Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
Flutter Developer (25-40k, Performance Bonus) Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
Insurance Business Analyst (Agile practices / Create user stories) ($30k UP ) Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
QA Lead/ Manager (45K) Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
荷蘭嬰幼兒奶粉兼職品牌大使 [時期:2025年1月-2025年3月,時薪高達$100-120 ] Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
Assistant/ Technical Officer (Renewable Contract, fresh grad also welcome) Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
Recruitment Consultant (focus on F&B, up to 18k) Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024
Agency Temp Operations Officer - up to 22k (Renewable Contract) Manpower Services (Hong Kong) Limited 23 Dec 2024

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2